高速物业召开中层管理人员述职会议

2020年9月16日上午，高速物业组织召开现场述职会议，领导班子成员、经理层级管理人员及部分前期服务中心负责人共33人参加了本次会议。

会上，20位服务中心负责人依次述职，汇报了2020年度个人履职情况，在介绍成绩和做法的同时，不回避问题，不掩饰矛盾，敢于“自曝家丑”，深入剖析、找准症结、对症下药，并提出了下一步工作思路和措施。

会后，党支部书记、总经理王学习对本次述职进行了点评，既肯定成绩，也一针见血地指出了存在的问题，并在此基础上提出具体改进建议，要求各服务中心结合建议和下一步思路，重抓落实，持续整改。

述职评议后，王学习对干部选拔任用的新形势做了宣贯，他指出，国有企业选拔任用党政领导干部，必须把政治标准 放在首位，树立注重基层和实践的导向，大力选拔敢于负责 勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。对不适宜担任现职的干部应当进行调整，要推进领导干部能上能下 的机制。各服务中心负责人要加强学习、互相交流、取长补短，不断完善自我，提升自我，切实增强履职能力，推进各项工作再上新台阶。

（撰稿：解小康   核稿：万千    审核：王学习）