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高速物业人才战略之校园招聘选拔系列篇

2019-04-19 15:55:24   来源:转载   浏览:0  次

“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。随着高速物业的不断发展壮大,对人才的需求越来越迫切,为企业长远发展考虑,积极引进高学历、高素质大学生,充实人才梯队库后备力量,2019年4月14日上午,高速物业在高速地产集团会议室举行安徽大学、安徽农业大学校园招聘专场面试,其中不乏研究生学历学生参加。高速物业经营层和本部职能部门负责人担任面试评委。

本次面试流程主要分为宣讲、参观和分组面试三个环节。高速物业公司总经理王学习对公司的发展、企业文化、后期培养方向进行介绍,鼓励即将步入社会的学生继续保持学习的劲头,并将所学理论运用到实践中来,尽快完成从校园学习至社会学习的转变。学生们认真听讲、仔细记录,对高速物业充满希冀。学生们兴致勃勃地参观高速时代广场,对物业服务工作和环境有了初步了解后进入分组面试环节。

通过本次面试,将进一步扩大高速物业公司后备人才队伍,提升人才整体素质,为公司长远发展打下坚实基础。

(撰稿:解小康     审稿:邢灿灿    核稿:王学习)


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